為切實解決企業在全面復工復產階段面臨的問題，福田區相繼出臺了“福企”11條和“福企”新10條政策。為幫助企業更全面了解和掌握福企惠企政策，福田區人力資源局聯合深圳市裝飾行業協會，于3月18日召開了福田裝飾企業應急扶持政策視頻座談會，就相關政策進行了詳細解讀。現將相關內容整理如下：

1、疫情期間企業新招人員是否有補貼，補貼申請有無時限性?

答：2020年2月1日至3月31日期間，對轄區“四上”企業自行招收新員工，簽訂1年以上勞動合同的，給予用人單位新招員工補貼，按每人400元予以支持，最高50萬元。且符合條件人力資源中介機構在2020年2月1日至7月31日期間為轄區中小企業提供招聘服務，新招聘員工連續繳交社保2個月以上，累計招聘30人以上(含30人)，一次性補貼5萬元，每新增1人補貼500元，累計一次性補貼不超過30萬元。每家機構僅限申請一次。其中疫情期間企業招工補貼和人力資源中介機構招工補貼只能選領其中一項，有效受理日起原則上30個工作日內辦結，受理截止時間為2020年10月31日。

2、關于企業穩崗返崗，被困湖北無法正常返崗員工是否有相應補貼?

答：對轄區“四上”企業積極組織員工返崗且2020年3月31日前實際在崗率達95%以上的(核查社保記錄)，100人以下補貼1萬，101人—300人補貼2萬，300人以上補貼5萬。且在2020年2月1日到3月31日期間，對轄區“四上”企業以包車“點對點”接送方式組織員工返深，包車30人以上的，按最高12000元/車次予以支持。用工地在福田的建筑類企業參照此標準執行。

3、企業在疫情期間不裁員或者少裁員是否有相應補貼?

答：企業參保人員及社保支出費用(不包括住房公積金)以2020年1月的數據為基數，核查2020年3月參保人數，分不裁員和少裁員(3%以內)兩種情況進行支持。3月份參保人數與1月一致或增長的，即不裁員情況，按3月社保支出的25%給予支持，社保補貼不超過500元/人，最高20萬元；3月份參保人數與1月相差在3%以內的企業，即少裁員情況，按3月社保支出的15%給予支持，社保補貼不超過300元/人，最高15萬元。

4、疫情期間工資如何發放，隔離待崗人員是否可以只發生活費?

答：在隔離治療期間、醫學觀察期間、被依法實施隔離措施或因政府依法采取緊急措施導致不能提供正常勞動期間，視同提供正常勞動并支付正常工作時間工資；患者隔離期結束后，仍需停止工作進行治療且在國家規定醫療期內的，依照勞動合同、集體合同的約定或者國家有關規定支付病假工資，支付的病假工資不得低于深圳市最低工資標準的百分之八十。

5、關于疫情期間加大企業職工技能培訓補貼力度，具體如何落實?

答：企業組織員工免費參加與生產經營相關的崗位技能培訓、轉崗轉業培訓等適崗培訓，同時將疫情防控、安全生產、健康衛生等通用職業素質貫穿培訓過程。企業根據需求可通過自主建設互聯網線上平臺、微信公眾號、APP或委托第三方互聯網培訓服務平臺開展員工線上培訓，符合衛生防疫相關要求的復工企業也可組織員工在工作崗位上結合生產開展非聚集性線下實操培訓。線上培訓每人每學時(不少于45分鐘，下同)30元，線下培訓每人每學時50元。每人每年享受適崗培訓補貼不超過1500元。

6、企業職工技能培訓具體流程?

答：(一)培訓計劃備案
企業登錄深圳市職業培訓與技能鑒定網上服務系統(以下簡稱網上申報系統，入口見文末提示)注冊單位賬號，根據系統提示申報培訓計劃。企業向福田區人力資源局提交培訓計劃后，福田區人力資源局于15個工作日內完成審核備案，符合規定的予以備案，不符合規定的予以退回并告知企業。
備案材料：《深圳市福田區企業基本信息表》、《深圳市福田區企業職工適崗培訓計劃備案表》、《深圳市福田區企業職工適崗培訓計劃備案匯總表》(點擊下載所有資料)
注：申報系統未上線前，企業可按附件表格要求填寫培訓計劃，以上資料復印件加蓋公章后掃描件通過郵件的方式發送至職業能力建設科郵箱zjk@szft.gov.cn備案。
培訓計劃應符合以下要求:
　　(1)培訓項目按工種(崗位)進行申報；
　　(2)培訓人數不超過企業員工總數的80%；
　　(3)培訓總學時不低于10學時；
　　(4)技能理論知識、實操課程(包括線上實訓)、通用職業素質的培訓課程應分類填報，疫情防控、安全生產、健康衛生、法律法規、職業道德等通用職業素質培訓學時不超過總學時的30%。
(5)開展線上培訓的企業，線上培訓平臺應具備學員注冊、簽到、學習記錄等功能，且學習過程可查詢、可追溯，并合理設置線上授課、練習、評價等功能模塊。
詳細信息：疫情期間深圳福田區企業職工適崗培訓計劃備案指南(附備案入口)

(二)開展培訓
企業應在培訓計劃備案后3個月內完成培訓，并于培訓開班前3個工作日內登錄網上服務系統，填報參加培訓人員信息并提交備案。開班信息一經備案，企業不得修改參加培訓人員。
企業應將培訓計劃、培訓大綱、培訓課件、參加培訓人員名冊及手機號碼、授課教師名冊及手機號碼、學員培訓記錄材料(含線上培訓數據)、培訓成效、線上培訓委托協議或合同、派遣或服務人員協議或合同等相關資料及時歸檔，建立培訓臺賬，保存3年以上，以備核查，并根據需要提供線上培訓平臺企業培訓數據查詢權限。

(三)申請補貼
企業應在培訓結束后15個工作日內登錄網上服務系統，按實際參加培訓員工人數和學時申請補貼。線上培訓和線下培訓補貼可分別申請。 參加培訓不足10學時的員工，不可申請培訓補貼，參加培訓10學時以上的，按實際參加培訓學時申請培訓補貼。申請培訓補貼總學時中，通用職業素質培訓學時不超過30%。

(四)受理審核
福田區人力資源局受理后15個工作日內完成補貼申請審核。對特殊情況需進一步核實確認的，企業予以配合協助。審核通過的，進入公示環節；審核不通過的，不予補貼并告知申請人。

(五)信息公示
福田區人力資源局每月按批次對已審核通過的企業補貼信息進行公示，公示5個工作日。公示有異議的，經過調查不符合補貼條件的，不予補貼并告知申請人；公示無異議的，或有異議但經過調查異議不成立的，進入支付環節。

(六)支付補貼
福田區人力資源局于公示通過后次月月底前，按規定程序將補貼資金撥付至企業的銀行基本賬戶。